/ ENG

 
 
李卓人會張處長,關注迪士尼工作條件
| More

2006-01-14


 

迪士尼樂園職工會及立法會議員李卓人先生,於1月14日約見迪士尼政府董事委派的代表勞工處處長張建宗先生,反映迪士尼員工的情況,並促請政府於改進員工工作待遇上扮演積極角色。

工會反映的問題 張建宗處長承諾
有關病假/工傷/職業安全
有經理沒有在勞工法例規定的時限(即7天內)為員工申報工傷。 向迪士尼反映,並會作調查
有員工在返工前2小時內請病假竟接獲警告信
公司並沒有為勞損後正在康復中的員工作妥善工作安排/有員工出示註冊西醫發出的輕工紙,但管理層卻不肯安排適合工作 提升公司管理層對員工復康需要的意識
懷疑花妝品令員工敏感 己抽取樣本化驗
卡通人物戲服悶焗 建議用冷凍衫,但迪士尼未承諾
員工長期勞損 進行40多次職業安全講座
人手不足,導致員工休息不穩定及工時長 建議員工可穿較舒適的波鞋
有關僱傭合約事宜
合約沒有列明工作範圍/公司加工作量,涉更改僱傭合約 就員工手冊的內容,提出了意見/將就合約提供意見
口頭承諾及合約之間存在差異 將作調查
文化大使在美國的年資不被承認 將作調查
經理擅自更改員工簽到記錄/要求員工簽空白的記錄 會作調查及警告
連續開工多於7天,未符合勞 會作調查及警告



政府持有迪士尼樂園逾一半的股權,就迪士尼的政策及發展決定性的影響。工會促請迪士尼政府董事們,發揮保障員工權益的角色,以提升迪士尼的勞工待遇及整體服務質素。