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巴職聯對巴士車長於怡和大廈巴士站被警方檢控之回應
2017年2月21日
今早(2017年2月19日)上午,警方於怡和大厦對出之巴士站,擬檢控三位巴士車長(城巴、新巴、九巴各一),理由為巴士沒有正確「埋站」讓乘客上落車;經一輪爭論後,其中一位車長被抄牌。 本聯盟極度關注事件,聯盟以往曾經與運輸署及警方商討如何解決類似事件,包括:因違例泊車以致巴士未能「埋站」。很遺憾,署方及警方至今仍沒有積極回應,一直互相推卸責任,致使類似事件一再發生。本聯盟會就有關事件儘快與運輸...
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新聞稿   勞工權利及保障   
感謝市民支持及體諒車長自發性「埋正站落客」行動
要求運輸署及警方正視巴士站違泊問題

2017年2月21日
本聯盟感謝市民公眾對巴士車長自發的「埋正站落客」行動之支持;有關行動對市民造成不便,希望公眾能夠體諒,亦在此表示抱歉!本聯盟亦在此申明,根據【第230A章《公共巴士服務規例》第9條司機的行為】,巴士車長在巴士站黃線範圍內停泊巴士上落客,為法例要求。 本聯盟得悉,運輸署稱昨日上午(2017年2月19日),有巴士車長因沒有正確「埋站」讓乘客上落車而被抄牌檢控,純屬單一事件;本聯盟認為,事件引申出...
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工潮行動   新聞稿   勞工權利及保障   
康文、食環外判保安、清潔八成時薪低於$33
政府外判價低者得制度 帶頭壓低工資元兇

2017年1月16日
香港物業管理及保安職工總會於2016年8月至12月走訪全港康文署及食環署轄下場地,收集近百份調查,發現超過五成外判保安員及清潔工只獲支付最低工資$32.5,三成只得$33。調查同時發現大部份承辦商沒有跟隨政府其他部門有關非技術工人工資一年一檢的慣例,只是於最低工資修訂時進行兩年一次的工資調整。 工會指出最低工資兩年一檢,以及每次調整時都並非以工人的基本生活需要為計算基礎,無法令工人得到最基本...
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新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
飲食業剝削奇招 十八月合約中斷年資
工人辛苦十數載 七日通知金即被解僱

2016年12月31日
13年的付出換來冷漠對待 工會近期收到一宗個案,一名於酒家擔任廚師13年的會員,被僱主以7天代通知金解僱,除此之外就沒有任何賠償,工會陪同事主處理案件,發覺僱主以短期合約形式,每十八個月中斷年資一次,令該位工友13年來一直未能累積年資,僱主要作出解僱亦不需作出長期服務金的賠償。 事件發生於一所位於元朗的酒家,酒家的持有人分別有兩名子女,他們三人各自成立公司,酒家的員工就被安排每18個月簽給...
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新聞稿   勞工權利及保障   
左右為難、進退維谷 Between a Rock and a Hard Place
港菲政府無力保障 放任中介肆意剝削家務工
菲律賓移民家務工於香港與菲律賓被收取非法中介費之情況

2016年12月28日
菲律賓及香港的無良中介公司普遍向菲籍家務工收取非法中介費,但兩地政府針對此情況的措施,並不切合所須。衆多移民家務工在沒有選擇下,被迫以貸款支付龐大的費用,以致她們需要工資還清大筆債項,於是即使遭到僱主剝削或虐待,亦難以離開。 進步勞工工會(PLUDW-HK)及香港亞洲家務工工會聯會(FADWU)今日發佈《左右為難進退維谷》報告及短片,揭示港菲兩地中介公司的違法行為,及兩地政府保護菲籍家務工不...
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新聞稿   移民工及少數族裔   國際議題   
Between a Rock and a Hard Place (English Version)
Philippine and Hong Kong governments fail to stop agencies
from charging migrant domestic workers illegal fees

2016年12月28日
FilipinomigrantdomesticworkersarechargedillegalfeesbyunscrupulousemploymentagenciesinboththePhilippinesandHongKong.Thepracticeiswidespreadandgovernmentsystemstopreventsuchillegalactivitiesarenotfitfor...
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新聞稿   移民工及少數族裔   國際議題   
歲晚大掃除迎金雞 資深家務助理幫到你
2016年12月12日
年近歲晚,工時長,假期少的打工仔正為家居大掃除煩惱,本會的資深家務助理會幫到手。本會與職工盟合辦「歲晚大掃除搵工互助計劃」今天舉辦了記者招待會,介紹今年大掃除的整體配工情況及家務助理職業安全的訪問,我們的資深家務助理亦有即場示範如何清潔「萬年漬」。 長工時打工仔VS大掃除 執到間屋乾乾淨淨間屋過農年有邊個唔想,但長工時已經成為香港打工仔的生態,平日下班回家即刻「撻」上床,放假期都爭...
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新聞稿   婦女權益   活動日誌   
社會福利署決定下年起於網頁上載
所有受資助社福機構的財務及高層薪酬報告

2016年11月28日
工會於7月份揭發多間受社署整筆撥款資助的社會福利機構違反社署指引,以非公開形式或拒絕披露其周年財務報告及「監管受資助非政府機構高級行政人員薪酬」檢討報告。揭發後,工會曾去信社署投訴,但未獲回覆改善方便,故工會於10月31日到立法會進行申訴,社署最終決定於2017年開始將有關報告上載於社署網頁,讓公眾能簡單方便地取得資料,監察社福機構使用公帑的情況! 工會同意社署的做法,可讓公眾監察社福運用公...
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社會福利   新聞稿   勞工權利及保障   
拒絕合約工時 企硬標準工時
爭取立法標準工時44小時/週

2016年11月28日
杯葛假詻詢 標準工時委員會第二輪公眾諮詢至今日(7月24日)正式完結,為期三個月的諮詢,在勞工界全面杯葛之下,只是鬧劇一場。綜觀整份諮詢文件,花了不少篇幅介紹「大框」(合約工時),連標準合約也預先製作好,但當提到「小框」(標準工時)時,卻以諸多負面評價進行抹黑,並提出28個令人眼花撩亂的情境,連一個正正經經的方案也欠奉。整個諮詢的目的只為「合約工時」抬轎,路人皆見。 堅決拒絕「合約...
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新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
改革勞顧會選舉 打破工會集團壟斷
2016年11月16日
今日(11月12日),勞顧會將舉行換屆選舉。作為打工仔的一份子,我們堅決杯葛是次選舉,因為勞顧會現行的選舉方式不公不義,導致單一工會集團可完全操縱選舉結果。 早於英國殖民地年代,香港政府已簽署國際勞工公約144號「三方協商」。香港作為簽約地,有責任建立勞資官三方協商的平台,並定期就實施情況向「國際勞工組織」提交報告。而勞工顧問委會便是政府設立以推行全港性三方協商的組織。 但是,勞顧會不...
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新聞稿   勞工權利及保障   國際議題   
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