/ ENG

 
« 第一頁  
‹ 上一頁   
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  ....  
下一頁 ›  
最後一頁 »  
促請特首候選人承諾改善新制公務員權益
延後退休年齡 提供退休後醫療保障

2017年3月20日
自從2000年公務員改制後,2000年6月後入職的公務員(下稱新制公務員)的假期及醫療福利比舊制大為減少。與此同時,前年政府於宣佈新入職公務員延長退休年齡,然而2015年6月前入職的公務員,卻必須由部門決定退休後能否繼續聘用。上述安排不僅打撃公務員團隊士氣,更加嚴重忽視基層員工的處境。職工盟公務員工會委員會發起了聯署行動,要求特首候選人承諾,在未來五年逐步改善新制(強積金)公務員權益。聯署...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   
我要生活工資、標準工時遊行
2017年3月20日
香港物業管理及保安職工總會與清潔服務業職工會於3月19日發起生活工資、標準工時遊行。工會要求特首候選人正視保安員及清潔工低工資及長工時的處境,並要求特首候選人承諾採取有效措施作出改善。 工會過往的調查發現,政府外判保安員及清潔工大多只獲得最低工資的水平,比市場平均工資低超過百分之十,同時不少私人樓宇的保安、清潔需要長時間工作。工會向特首候選人揭露政府盤工人低工資捱肚餓,私人盤工人...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   
警察總部全港違泊黑點大檢閱
巴士站內違泊猖獗 要求警方嚴正執法

2017年3月7日
巴士站違泊危害乘客及道路使用者;早前的巴士車長「埋正站」行動成功引起關注有關問題。傳媒報導過後,巴士站違泊在全港不同地區仍然發生,警方根本毫無決心打擊違泊! 本聯盟從前線巴士車長收集了一系列的巴士站內違泊相片,展示逾四十個黑點,遍佈港九新界;相片顯示:長沙灣道長荔街、荃灣楊屋道街市等地方不時出現私家車、旅遊巴士/校巴、貨運車於巴士站違泊;旺角信和中心對出入夜後,更會出現猶如崇光百貨的士車龍。...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   
抗戰二十年 婦女權益未改善
2017年3月6日
香港職工會聯盟婦女事務委員會在回歸二十年的38婦女節前夕,根據政府的統計資料檢視在職女性近二十年的處境變化,發現參與勞動女性增加不少,但待遇改善甚少。特此公佈相關數據,以要求香港政府制定政策及改善法例以改善在職女性的處境。 1)1996年-2016年女性勞動人口增加52萬 女性勞動人口持續上升,由1996年的111萬人,增加至2016年的163萬人,升幅接近五成(47%)。(比...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   婦女權益   
促請特首參選人 正視勞工訴求
2017年2月27日
下任特首選舉在即,四位特首參選人向1200位選委拉票,出盡九牛二虎之力,但對於手上沒有選票的300多萬打工仔女的訴求,卻是不聞不問。在整個競選中,各參選人對勞工議題著墨甚少,甚至連獨立的勞工政綱也欠奉,很多爭取多時的訴求,倒如最低工資一年一檢、標準工時、全民退保及集體談判權等,不是給予負面評價,便是閃縮迴避。特首參選人對於勞工的消極取態,明顯是不欲得罪主導選委會的商界人士,反映小圈子選舉未...
閱讀全文


社會福利   新聞稿   政治及人權   勞工權利及保障   
全港性巴士站違泊問題,未解決!
要求運輸署及警方召開會議正視處理

2017年2月23日
有巴士車長日前自發「埋正站落客」行動,引起公眾關注巴士站違例泊車問題。崇光百貨對出巴士站之的士違泊,在失去鎂光燈後,故態復萌!顯然,運輸署及警方根本無心解決有關問題! 本聯盟感謝市民公眾對巴士車長自發的「埋正站落客」行動之支持;有關行動對市民造成不便,希望公眾能夠體諒,亦在此表示抱歉!本聯盟亦在此申明,根據【第230A章《公共巴士服務規例》第9條司機的行為】,巴士車長在巴士站黃線範圍內停泊巴...
閱讀全文


工潮行動   新聞稿   勞工權利及保障   
巴職聯對巴士車長於怡和大廈巴士站被警方檢控之回應
2017年2月21日
今早(2017年2月19日)上午,警方於怡和大厦對出之巴士站,擬檢控三位巴士車長(城巴、新巴、九巴各一),理由為巴士沒有正確「埋站」讓乘客上落車;經一輪爭論後,其中一位車長被抄牌。 本聯盟極度關注事件,聯盟以往曾經與運輸署及警方商討如何解決類似事件,包括:因違例泊車以致巴士未能「埋站」。很遺憾,署方及警方至今仍沒有積極回應,一直互相推卸責任,致使類似事件一再發生。本聯盟會就有關事件儘快與運輸...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   
感謝市民支持及體諒車長自發性「埋正站落客」行動
要求運輸署及警方正視巴士站違泊問題

2017年2月21日
本聯盟感謝市民公眾對巴士車長自發的「埋正站落客」行動之支持;有關行動對市民造成不便,希望公眾能夠體諒,亦在此表示抱歉!本聯盟亦在此申明,根據【第230A章《公共巴士服務規例》第9條司機的行為】,巴士車長在巴士站黃線範圍內停泊巴士上落客,為法例要求。 本聯盟得悉,運輸署稱昨日上午(2017年2月19日),有巴士車長因沒有正確「埋站」讓乘客上落車而被抄牌檢控,純屬單一事件;本聯盟認為,事件引申出...
閱讀全文


工潮行動   新聞稿   勞工權利及保障   
康文、食環外判保安、清潔八成時薪低於$33
政府外判價低者得制度 帶頭壓低工資元兇

2017年1月16日
香港物業管理及保安職工總會於2016年8月至12月走訪全港康文署及食環署轄下場地,收集近百份調查,發現超過五成外判保安員及清潔工只獲支付最低工資$32.5,三成只得$33。調查同時發現大部份承辦商沒有跟隨政府其他部門有關非技術工人工資一年一檢的慣例,只是於最低工資修訂時進行兩年一次的工資調整。 工會指出最低工資兩年一檢,以及每次調整時都並非以工人的基本生活需要為計算基礎,無法令工人得到最基本...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
飲食業剝削奇招 十八月合約中斷年資
工人辛苦十數載 七日通知金即被解僱

2016年12月31日
13年的付出換來冷漠對待 工會近期收到一宗個案,一名於酒家擔任廚師13年的會員,被僱主以7天代通知金解僱,除此之外就沒有任何賠償,工會陪同事主處理案件,發覺僱主以短期合約形式,每十八個月中斷年資一次,令該位工友13年來一直未能累積年資,僱主要作出解僱亦不需作出長期服務金的賠償。 事件發生於一所位於元朗的酒家,酒家的持有人分別有兩名子女,他們三人各自成立公司,酒家的員工就被安排每18個月簽給...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   
« 第一頁  
‹ 上一頁   
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  ....  
下一頁 ›  
最後一頁 »