勞工發展指標：建立及發展

香港勞工發展指標的制定

發表於這個網站的指標，分佈於十六個組別內，超過五十個指標。這些指標的選定，主要是參考國際勞工組織的建議，再根據本港的實際情況而制成，包括本港社會近年關注的勞工議題、向本地的獨立工會和專家學者諮詢的結果、及構成各個指標的數據的有效性、規範性、時間性和可取得性。

由於缺乏有關的數據，部份的勞工活動和狀況，例如非正規就業、邊緣勞工的狀況等，暫時並沒有包括在這個網站內，我們希望日後可繼續擴闊整個指標網的涵蓋範圍。此外，由於本指標網尚在起步階段，我們暫時亦不打算發展綜合指標。
　

資料來源

由於資源的限制，本指標網的統計數據，主要來源自香港政府各部門的公開資料，特別是政府統計處出版的官方統計刊物，然後根據各個指標的定義按需要重新組織和計算。運用官方統計資料的好處，是這些資料經專業部門收集和分析，故此質量上有一定的公信力。然而，運用這些已發表的官方統計資料時，最大問題是必須受限於原有之資料收集架構及統計列表之分組方式。