起來! 起居照顧員們

掀起職安風

每與從事私營安老院的起居照顧員的同學談話， 總聽到: 「放工返屋企成個人散晒」、「D阿婆阿公好重，抱到我腰酸背痛」、「個日返工整親隻手」，面對這份高危的工作，令我覺得擔當私院的照顧員真不簡單；加上從工傷權益會的2000年的記錄，發覺從事私院工作的照顧員較容易患上工傷或職業病，引起我們關注私院的職業安全問題，在各區的再培訓中心舉辦一連串職業安全證書講座，藉此增加私院的照顧員對工作風險及條例的認識，減低工傷及職業病發生的機會。

怒火

講座當天，尚算高朋滿座，照顧員們相當投入，他們似乎有備而來，帶備他們心存疑惑己久的問題：「如果我這樣弄傷，有無得賠??」、「工作時扭傷，當時唔疼無出聲，返屋企先疼，咁算唔算工傷呢?」大家互吐苦水，吐出自己的不快，吐出他們工作的辛酸，吐出院舍對他們的不公平的對待。

怒火從何來?

政府計劃在未來兩年內，透過競爭性投標方法外判老人院舍及向私營安老院買位，在欠缺完善監管制度下，各私營機構自然千方百計減低「實際提供服務成本」(活動成本、員工工資等)，爭取中標，加上私營機構的經營目標是獲取利潤，為了謀取更高的利潤，便向照顧員開刀；首先，實行兩更制，推行十二小時工作，縮減人手，另一方面，工作量大，照顧員須一人負責及照顧約十位老人；試問這樣長的工時及沉重的工作量，豈可能提供優質服務呢???? 加上近年傳媒及外界多番批評照顧員的質素問題，增加他們在工作上的壓力，最終都是苦了這一班照顧員。

站起來

在這年頭，政府在老人院舍不斷推行「資源增值」、「私營化」及「外判化」等計劃，令照顧員面對越來越多困境，我們深信團結就是力量，希望起居照顧的同工們站起來，攜手爭取打工仔女的權益。