青年就業問題 -- 嚴峻的失業情況 近日翻開報章，本港失業率徘徊於4.6%，加上外圍的不利經濟形勢，相信失業這個問題還得纏繞我們多一大段日子。4.6%已是一個令人咋舌的數字，可否想像失業率超過20%的景況呢? 對青年朋友來說，這確是他們必須面對的現實。 亞培，16歲，中五畢業，但會考成績不理想，只得一科合格，不能升讀中六或是職業訓練學院；想找工作也不容易，老闆怕他年紀少，不定性，只好到快餐店找兼職工，時薪差不多二十大元，但也是寥勝於無。他滿腦子想著儲夠錢便再讀書進修，起碼是有條出路。但由於父親失業，自己已變成了家中的重要經濟支柱。而另一位亞文，情況比亞培也好不了多少。他對電腦有興趣，亦自問有研究，於是找到了一份在電腦商場崁機的工作，整天流水作業地裝組電腦，月薪四千。 從亞文和亞培的例子看來，這群青年朋友在就業的道路是非常狹窄的，他們既沒有學歷，也沒有適當的技能訓練，面對現今知識型的經濟發展，他們的選擇只能局限於前線的服務性行業或其他低技術的工作。面對這種無奈的境況，他們心裏一片茫然。
支離破碎的政府政策 扶助青年就業，實是刻不容緩的，政府不是把提高全民知識水平視為重要課題，呼籲終身學習嗎？但對著這群青年朋友時，他的政策卻是片面的。一方面，現時的教育制度沒有空間為他們作好職前準備；而職訓局，雖被委以此一重任，也不見得能給他們很大的幫助。而自1999年，勞工處亦投入資源，開辦了「展翅計劃」一系列的職前訓練，參加者每年均超過一萬二千人，反映需求甚殷，但參加過的朋友卻覺得課程太短，缺乏延續性。這些零碎鬆散的計劃充分反映政府在這方面缺乏全盤策略，致使資源未能得以好好利用，青年更加無助了。 試看歐美國家，面對青年就業問題，他們均投入不少的資源，製訂完整方案及策略。在英國，一套名為新策略的方案，整合了政府不同部門，包括：教育、勞工處、社會福利及保障等，以五年為期，為青年提供情緒輔導、教育、培訓、就業轉介及經濟支援等，務求使他們能順利由學校過度至社會。 幫助青年投入社會，進入工作的行列，肯定是“有回報的消費”，因此政府應盡快製訂長遠策略，投入資源，使我們的青年朋友有就業的機會，為社會作貢獻。 |