| 27/7 |
社會福利機構員工會、起居照顧員及家務助理員協會、個人服務行業職工總會聯同香港職工會聯盟一同到社署記者會門外，抗議社署一意孤行，外判護老服務，造成更多的剝削問題，影響服務質素。 |
10/8 |
成衣業、文職及零售業職工總會到大埔職工盟再培訓中心舉行「迎新會」，跨越地區目的是方便居住地區較偏遠，而又未暇到油麻地會址來參與「迎新會」的會員。 |
| 14/8 |
運輸及搬運業職工會舉行成立以來的第一次迎新茶聚，理事會員十多人出席。期間重溫了促成工會成立的七海工潮錄影帶。 |
| 19/8 |
香港交通運輸業職工聯合會舉行研討會和發佈調查報告，近30位行內的兄弟姐妹出席。早前工會進行了行業形勢調查，顯示業內有散工化和假自僱（指勞資雙方實際上仍是僱傭關係，然而僱主稱呼員工為自僱者，以逃避勞工權利）的趨勢，工作時間普遍長達十至十二小時。調查報告建議政府實行最低工資和工時管制、保障交通安全、製造就業機會，並指出行內工人應該團結爭取改善工作待遇。 |
| 26/8 |
起居照顧員及家務助理員協會舉行「2001職業安全研討會」，研討會主要內容是公佈工作壓力問卷調查的結果、如何面對工作壓力及確保職業安全和健康。於會後舉行第十二屆會員大會暨聯歡聚餐。 |
| 3/9 |
香港交通運輸業職工聯合會及新世界第一巴士公司職工會代表與運輸署召開會議，要求給予「專利公共巴士牌照」持有人駕駛旅遊巴士的資格。現時「專利公共巴士牌照」持有人不能駕駛旅遊巴士；而「私家巴士」及「公共巴士」持有人卻有資格駕駛專利巴士，造成不公平，妨礙巴士車長轉職。在工會代表的爭取下，運輸署答應檢討政策。
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| 3/9 |
香港物業管理及保安職工總會舉行「工會教育營」，總會理事及三個分會執委會成員共聚一堂，進行組織技巧培訓、檢討工會過往工作，並且計劃將來。 |
| 10/9 |
貨櫃車司機工會代表前往勞工處「倉庫及貨運業三方小組」會場抗議，要求取消該小組資方成員「香港貨倉聯合會有限公司」代表王偉粵的資格。王偉粵任董事總經理的新興貨櫃運輸有限公司8月10日在沒有任何解釋的情況下，解僱貨櫃車司機工會理事長余國安及會員梁景發，余國安也是三方小組勞方成員。兩人已到勞資審裁處控告資方歧視工會。 |
| 11/9 |
衛安公司押運、速遞部三百名員工不滿公司處理公積金手法，於早上返工後在公司門口抗議。及後公司答應與香港物業管理及保安職工總會之衛安押運及速遞職工分會開會商討，員工即恢復出車。 |
| 18/9 |
運輸及搬運業職工會代表連同垃圾車司機藍家浩到達太古集團總部抗議，要求該集團的子公司衛龍廢物處理有限公司遵守勞工法例，給予垃圾車司機假期福利。工會日前接到藍先生投訴，指該公司聘用的垃圾車司機每年做足365天，他自己則由於追討假期津貼而被解僱。隨後工會代表協助藍家浩到勞資審裁處追討勞工補償。 |
| 23/9 |
政府僱員團結工會聯同食環署政府合約工人由中環遮打花園遊行至政府總部門外，抗議政府不斷外判工作，令合約員工飯碗不保，同時製造剝削機會，讓承判公司從中「食價」，壓低員工工資。工會要求政府停止外判，將長期需要的職位由合約工/臨時工改為長工。 |
| 23/9 |
混凝土車司機協會舉行工會教育日營，協會理事及屬下車主會代表共15人出席。會上除了學習處理會員申訴及跟資方談判技巧外，更決議加強車主會的組織及會員聯繫。 |
