屬會力量

屬會力量

政府第一標準薪級員工總會

10月20日

工會舉行「二級工人控訴無理調職記者會」，揭露食環署在盲目外判下迫令二級工人調職到偏遠地區工作。

　

香港交通運輸業職工聯合會

11月18日

交運聯舉行週年大會及蛇讌聚餐，屬會會員、家屬150人參與，以加強各屬會之間的聯繫和團結，通過繼續關注行業假自僱和長工時的問題。交運聯屬會新世界第一巴士職工會、九龍巴士控股有限公司員工協會也分別於10月、11月間舉行週年大會，並選出新一屆理事。

　

貨櫃車司機工會

11月6日

工會代表出席勞工處三方小組，表達了反對資方及政府意圖推動損害員工權益的「行業協議」，並堅持勞工法例為僱員權益的底線。

CSX世界貨櫃碼頭公司職工會

10月23日

工會代表與資方開會，終獲資方承諾收回加工時的要求。公司於8月向員工發出通知，要求將每週工時由40小時增加到48小時。工會召開會員大會及簽名運動，表達反對，經過多次談判，公司終收回建議。

旅遊巴士司機工會

11月23日

工會舉行職安及工會教育兩日營，會員家屬40多人參與。

運輸及搬運業職工會

10月23日

工會到達葵芳碼頭區的停車場舉行展覽及派發傳單，宣傳預防失聰，並呼籲司機加入工會、捍衛權益。

香港教育專業人員協會

10月12日	教協舉行校園法律講座「學校責任與個案分析」，邀請涂謹申律師、莊耀洸律師擔任講者，讓校長對校園的法律責任有進一步認識。
10月19日	教協在銅鑼灣服務中心舉行「全校參與模式的融合教育──教與學實戰經驗」分享會。

香港物業管理及保安職工總會

10月20日

工會舉行教育營，總會及各分會執委會成員共同探討了會議需注意之事項，並回顧了過去一年的工作。總結去年在爭取房署三更制上取得之成果，但保安員和清潔工人的工資尚低，需繼續爭取。參加者也建議工會多舉行節日相關活動，及加強會員聯繫。

成衣業、文職及零售業職工總會

10月26日	工會舉行第18屆會員大會，通過修改會章及加會費。大會期間也舉行拍賣及義賣會，為工會籌募經費，得到不少會員的支持。
10月10日	工會舉行製衣前景探索座談會，參與者提出多項爭取方向，包括：要求政府以地價優惠，協助推廣香港品牌；政府及公共機構購買本地生產產品；要求設立製衣業訓練局等。
10月22日	工會舉行零售業僱員的「黑洞」座談會，參與者反映了行業內工時長、工資低、沒有時間進修等問題。建議工會到店舖派發傳單、進行問卷調查了解勞工權益狀況，並約見勞工處處長，要求嚴格執行法例等。

　

香港學校書記及校工總工會

10月	發起「一人一信」反對學校「整筆過營辦開支」及要求校工書記薪酬與公務員掛鉤。工會將收到的信件全數傳真至教育署。
11月24日	工會舉行記者招待會，抗議審計署建議全面將小學校工的工作外判﹐認為外判將導致校工的薪酬大幅度減低，建議實際上是從校內最低層工人的身上榨取金錢，去脹滿政府的庫房。

起居照顧員及家務助理協會

11月21日

工會召開記者招待會，公佈社會福利機構工傷個案調查報告，指出行業內的工傷個案繼續上升，建議勞工處及社會福利署加強執法和監察院舍，以減少起居照顧員及家務助理員的工傷率。

香港郵政局員工會

11月19日至22日　

工會舉行題為「公務員體制與政策檢討──對郵政員工的影響」工運研討營，共40多理事、會員參與。研討會講者嘉賓包括職工盟秘書長李卓人、學者宋立功、國際網路工會代表、台灣郵聯會代表、郵政署副署長等。

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