合約懷孕 | 香港職工會聯盟

邀請市民聯署要求保障女性懷孕合約員工

*職工盟婦委會發起聯署，要求保障懷孕合約工，急需您支持!*網上聯署:https://goo.gl/forms/iNyVDDCyk6FA79Xt2[1]--------*女性懷孕

要求羅致光堵塞法律漏洞保障女性懷孕合約員工

職工盟婦女事務委員會關注在職女性的權益及推動職場的兩性平等。我們在38婦女節前夕的今天到政府總部請願，要求羅致光局長堵塞僱傭條例漏洞，保障女性懷孕合約員工。

樂群社會服務處懷孕員工無得續約

鄭耀棠陳婉嫻任執委的樂群社會服務處懷孕員工無得續約*合約完結前5天突被知會不續約*職工盟較早前接獲一名懷孕員工求助。

增加產假至14週或令女性僱員變高危一族要求修訂僱傭條例保障懷孕合約工

*職工盟較早前接獲一名任職於中國旅遊集團超過10年的懷孕員工的求助，指產假一開始便被通知不獲續約，晴天霹靂之際發現不續約不被視為不合法解僱，感到僱傭條例存在重大漏洞，對合約員工非常保障不足。