EN
職工盟培訓中心

集體談判權

職工盟2014年五一聲明<br />不做工作奴隸　還我自主生活

2014-04-25
經濟發展平穩，勞工市場向好，本應是打工仔女分享經濟成果的時候。然而，政府及商界卻密謀擴大輸入外勞。同時，在各項勞工議題，包括標準工時、取消強積金對沖等，商界寸步不讓，繼續賺到盡刮到盡的心態。

2014五一訴求：<br />集體談判大門關上

2014-04-24
全世界的打工仔女爭取合理薪酬待遇，都是透過集體談判與僱主商量。偏偏香港卻沒有集體談判。老闆完全漠視工人訴求，就如碼頭工潮，工人多番要求商談改善工資及用膳安排，最終只有罷工一途。

職工盟連續第三年發起遊行<br />爭取立法保障集體談判權

2013-12-01
職工盟今天發起遊行，要求政府立法保障工人的集體談判權，讓工人能透過與僱主集體談判，分享盈利成果。200人先在灣仔修頓球場集會，並遊行至禮賓府。

打工仔爭加薪7% 職工盟下月遊行<br />促設集體談判權

2013-11-17
www.youtube.com/v/WzGMvu8fMUE[1][1]http://www.youtube.com/v/WzGMvu8fMUE

誠邀出席12月1日<br />「工字出頭--我要集體談判權遊行」

2013-11-15
從三月的碼頭工潮到十月的太古罷工，都凸顯工會缺乏集體談判權下，工人權利難以得到保障。兩次罷工除了提出改善工作條件的訴求外，更要求落實集體談判權利。喜見市民對集體談判權的認識亦進一步加強。

職工盟勞工權益基金

2013-05-31
2013年碼頭工人罷工40天，職工盟成立了碼頭工人罷工基金。全賴各界市民的熱心支持，罷工基金最後籌得善款總額$8,944,845.18，合共派發津貼12次。

在抗爭中成長的香港工人

2013-05-30
撰文：蒙兆達(職工盟總幹事)碼頭罷工40日，有很多令人難忘的事情。

工會教育叢書<br />《爭取「集體談判權」實用手冊》

2013-03-31

五一大遊行<br />公平、尊嚴、家庭友善

2013-03-15
(按此前往：[1]職工盟屬會會員2013五一大遊行團結聚餐[2])[1]https://www.hkctu.org.hk/zh-hant/content/%E4%BA%94%E4%