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政策倡議

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2020加薪：5％

2020-01-17
香港人經歷了一個不一樣的夏天。轉眼踏入深秋，打工仔女除了繼續反抗暴政外，亦是時候關心一下明年加薪幅度。

抗通脹、追落後 職工盟2020年薪酬調整建議

2019-12-10
香港職工會聯盟建議明年加薪幅度平均應不少於5%，除維持薪酬的實質購買力外，亦追回歷年來工資與生產力增長的部分差距。

就業模式層出不窮 各地工會組織聚首香港交流應對經驗

2019-09-19
/國際勞工組織中國和蒙古局主任COURTEILLE-MULDER,Claire女士/職工盟於6月22日至23日期間，與香港中文大學社會學系、勞工及社會政策研究所和中大亞太研究所合辦《就業零散

零工經濟來了！工會應當如何？

2019-06-14
「正正經經搵份長工啦！」這句說話總在「炒散者」耳邊迴蕩。「長工」在人們想像之中，是一份「正經」、穩定、體面的工作。

零工經濟－－是就業自由，還是朝不保夕？

2019-05-20
>開始打工，卻不知道公司和自己有沒有僱傭關係？>>今時今日，網上找工作，原來要先付錢讓「客人」看報價？>>風馳電掣的外賣電單車手，工傷意外不少見，但原來沒有勞保？>>「零散工」已經不是基

連鎖快餐工資未能養家 要求引入生活工資

2019-03-26
飲食及酒店業職工總會（下面簡稱工會）連同職工盟成員藉著麥當勞年度加薪前夕，於今日(3月26日)到尖沙咀星光行麥當勞門外請願行動，要求改善員工的工資低情況。

勞工處縱容剝削 宏光經營者再剝削外勞

2019-03-19
繼私營安老院宏光護老有限公司，涉及到外勞的勞資糾紛。

邀請市民 聯署要求保障女性懷孕合約員工

2019-03-07
*職工盟婦委會發起聯署，要求保障懷孕合約工，急需您支持!*網上聯署:https://goo.gl/forms/iNyVDDCyk6FA79Xt2[1]--------*女性懷孕

要求羅致光堵塞法律漏洞 保障女性懷孕合約員工

2019-03-07
職工盟婦女事務委員會關注在職女性的權益及推動職場的兩性平等。我們在38婦女節前夕的今天到政府總部請願，要求羅致光局長堵塞僱傭條例漏洞，保障女性懷孕合約員工。

垃圾徵費勢在必行　前線清潔工有話要說

2019-03-07
>環境局已向立法會提交《都市固體廢物收費》的條例草案，旨在用垃圾徵費的方式，杜絕「大嘥鬼」，減少香港的固體廢物。香港製造垃圾的總量極高，對比好多亞洲大城市，垃圾分類回收和減廢政策，一直非常落後。