政策倡議 | Page 7 | 香港職工會聯盟

回歸廿年　基層人工原地踏步

香港職工會聯盟分析政府統計數據，發現私營機構中低層僱員過去20年實質薪金只增加7.8%，平均每年增幅不足0.4%，遠低於同期人均經濟增長。

提防暑期工陷阱五錦囊

暑假就快到，很多學生都預備搵工，但千萬小心遇上打工陷阱，無良僱主可能利用學生急於求職的心態，趁機壓詐。

工會介入後　中原願補「計錯糧」十年差額

中原電器早前發現出錯糧10年，一直未有將佣金計算入假期工資的平均工資，據悉中原最初僅內部通知，願補回近6年差額，而一直未有正面答覆工會如何處理超6年的差額。

狼英無恥走數林鄭必須埋單<br />落實立法標準工時、從速取消強積金對沖

梁振英卸任在即，回顧其競選時為了提高民望，信誓旦旦表示要「成立專責委員會…共同研究推動標準工時立法工作」，以及「逐步降低強積金戶口內僱主累積供款權益用作抵銷僱員長期服務金及遣散費的比例」，可惜梁振英一

促請壹傳媒回頭是岸終止外判計劃

壹傳媒集團正逐步計劃把美術部組外判，員工改為以「承包制」或「自僱」方式聘用，並有意將外判逐步推展至其他編採職位。

社福機構疑濫發高層津貼 <br />工會促社署從速修例改善

社福工會一直關注受資助的社福慈善機構財政運用情況，故過去曾進行一項調查，了解2014/15年度的社福機構高層薪酬情況，調查結果發現60間機構當中有15間機構的高層員工獲發大額的現金津貼，約4萬

最低工資、生活工資、基本工資<br />加拿大工運抗爭經驗分享會

強積金搵笨17年　取消對沖都咁難？

撰文＞方約恒、鄧建華、余秋婷強積金於1995年通過，2000年實施，是一個「跨越九七」的勞工政策，至今打工仔女供足十七年。

關於強積金你不能不知的2件事

撰文＞方約恒、鄧建華、余秋婷*強積金的小修小補——「懶人基金」*今年4月政府正式推出「懶人基金」，就強積金的弊病作出小修小補，大部分打工仔早前亦收到強積金公司信件，提醒大家為投資基金作出選