政策倡議 | Page 93 | 香港職工會聯盟

統計數字顯示工資增長落後通脹 <br /> 職工盟呼籲市民參加五‧一「分享成果抗衡通脹」大遊行

職工盟根據統計處發表有關06-07年薪金的資料，選取了14個本港主要的行業作分析，合共144份工種，以便分析最多就業人口從事的行業薪酬變化。調查發現超過四成僱員平均薪金下降或薪金調整低於通脹。

醫院外判餐廳工人工資超低<br />要求立法最低工資保障全港工人

--------*1.平均工資$22.9，最低$15.3*--------------------------------醫管局轄下共有40間醫院和醫療機構，總共聘請約2000名餐廳員工。

空中服務員抗議年齡歧視<br />呼籲市民參與網上聯署一同發聲

職工盟聯同香港空中服務員聯盟，今天於香港國際機場舉行集會，抗議航空公司強迫空中服務員於45或55歲退休，比國際間與及香港民航署早已批准飛機師之65歲退休年齡年輕十年。

貨櫃車司機吳先生的個案

吳先生於07年初，因公司減薪而離職，遂連同其餘八名同樣受聘於鎮成資源有限公司，於現代貨箱碼頭駕駛內運拖頭的司機，入稟勞資審裁處提出申索。其後經過接近一年的聆訊，吳先生獲法庭裁定勝訴。

貨櫃車司機韋先生的個案

韋先生於今天3月，因遭僱主拖欠3個月工資，與其他3位同遭欠薪3-4個月的同事向工會求助。

其他貨櫃車司機個案

歐陽先生與其他4名中港及本港貨櫃車司機，去年年底入稟勞資審裁處，向僱主追討有薪年假及法定假日的工資。其後公司將其中兩人解僱，並單方面調低另外兩名司機的工資，二人最後向僱主發出變相解僱通知書。

無良僱主漠視法庭裁決<br />要求政府加強措施保障勞工

貨櫃車司機工會於今天召開記者會，公佈行業內僱主拒絕執行勞資審裁處裁決有愈來愈嚴重的趨勢，令工友即使是贏了官司都未能討回應得之賠償，最終須向破產欠薪基金申請墊支賠償，而僱主得以逃之夭夭！工會提出包括：要

呼籲參與網上簽名行動爭取劃一公眾假期為有薪勞工假

耶穌受難節和復活節剛剛過去，佛誕又快到，作為打工仔女的你，有冇得放假？根據現行法例，在一年十七天的公眾假期(銀行假)當中，只有十二天被訂為有薪勞工假，餘下五天均並非法定的有薪勞工假。

爭取加薪，對抗通脹推動工會發揮集體力量

李卓人踏入鼠年，迎接香港市民是6.3%的通脹，部份食用品的價格上升幅度更是三至四成的升幅。百物騰貴，市民生活質素誓必出現大倒退，而愈低收入的就愈困苦，愈受打擊。