1. 訂立全港性最低工資不少於時薪35元;
  2. 規定標準工時為每日8小時和每週44小時;
  3. 規定加班補償為1.5倍;
  4. 恢復集體談判權。
     

 

 

下列43個民間團體參與聯署了是次遊行的宣言:
香港職工會聯盟、香港婦女勞工協會、清潔工人職工會、街坊工友服務處、社會民主連線、香港民主民生協進會、管業及保安從業員工會、香港清潔工人協會、前線福利從業員工會、飲食及酒店業職工總會、香港醫院合約及臨時員工總會、紫藤、衛安職工會、香港交通運輸業職工聯合會、消防處廚師職工會、新世界第一巴士公司職工會、混凝土車司機協會、個人服務行業職工總會、校園設施管理有限公司職工會、香港家務助理總工會、社區及院舍照顧員總工會、建築地盤職工總會、港龍航空公司空勤人員協會、醫院管理局職工總會、社會福利機構員工會、成衣業、文職及零售業職工總會、政府工程技術及測量人員協會、政府僱員團結工會、政府第一標準薪級員工總會、政府土地工程測量員協會、食物環境衛生署管工職系工會、香港學校書記及校工總工會、香港泥頭車司機協會、國泰航空公司空中服務員工會、貨櫃車司機工會、香港中文大學學生會、政府製圖人員協會、香港職工會聯盟員工會、香港中文大學基層關注組、紮鐵業團結工會、海洋公園職工會、政府僱員團結工會康文署合約員工分會、BA HK International Cabin Crew Association

職工盟香港物業管理及保安職工總會以及清潔服務業職工會,今天發起連續九年舉行的春季遊行,要求政府盡快全面立法制訂最低工資。是次遊行由民間爭取最低工資聯盟協辦。遊行隊伍於深水埗楓樹街球場出發,沿彌敦道遊行至油麻地廟街公園,之後再轉乘旅遊巴到中環匯豐銀行總行,遊行上政府總部。

工會指出,雖然春天已至,但天氣反常,正代表香港經濟復甦後,打工仔女仍未能分享經濟成果。「低工資、長工時」,仍是對基層工人的最好寫照。

然而,在工會及各團體過去的努力之下,政府終不敢再否認香港存在嚴重的貧富懸殊,繼2005年5月1日率先在政府外判保安及清潔服務中,推行最低工資;再於2006年9月,推行試驗兩年的「工資保障運動」,但被工會多次批評毫無效用,並且沒有法例約束力。直至2007年,特首曾蔭權眼見「運動」破產,終宣佈若於2008年9月「運動」最終檢討失敗後便於保安及清潔行業立法最低工資。

工會認為,今年的遊行有更重要的意義,確保政府於2008年年底立法最低工資,保障基層工人獲取最基本的合理收入。工會特別強調,爭取的目標不限於保安及清潔行業,而希望所有低薪行業都獲得工資保障。工會指出,基層行業流動非常大,今日的保安員或清潔工人,明日可能投身飲食業、零售業或速遞業等低薪行業,面對時薪只得十多元,基層工人仍未能獲得一份尊嚴工作。

工會又同時關注三更制工作!工會認為,當最低工資訂立後,三更制工作將不再只是口號。工資以最低時薪訂立後,一個崗位無論是兩更制還是三更制,僱主都須付出同樣成本。故此,當立法最低工資後,更有利於工會爭取三更制。而工會的強大,端視能否與老闆集體談判,當工會擁有集體談判權,便能夠代表會員與僱主談判勞工待遇。

故此,工會要求: