職工盟根據統計處發表有關06-07年薪金的資料,選取了14個本港主要的行業作分析,合共144份工種,以便分析最多就業人口從事的行業薪酬變化。調查發現超過四成僱員平均薪金下降或薪金調整低於通脹。

是次分析的14個行業包括:製造業、批發業、零售業、中式餐館及酒樓業、非中式餐館業、快餐店業、酒店業、貨櫃業、運輸服務業、銀行業、保險業、保安業、清潔業、理髮及美容業。以下為詳細分析結果:

超過四成工種出現工資負增長

是次調查發現,平均薪金最大增幅的5個工種依次為:運輸服務業服務人員的加薪幅度為50.8%、銀行業私人秘書/速記員為26.6%、批發業的營業主任為25.4%、保險業索償監督為24.9%,清潔業私人秘書/速記員20.9%。由以上反映,平均薪酬增幅表現較為理想的是從事服務業的文職秘書及專業人員(見附表一)。

不過,調查發現,佔一定比例的僱員平均薪金下降或薪金調整低於通脹,實質工資呈現負增長。在選取的144份工種之中,共37份工種平均薪酬下跌,佔整體數字的比例為25.7%(見附表二);以實質工資來計算,則有61份工種的薪金調整呈現負增長(即是薪金調整下跌或調整幅度低於去年平均通脹率),佔整體數字的比例高達42.4%。以上情況反映,經濟增長及企業盈利未能為大多數僱員帶來益處(見附表三)。至於平均薪酬下跌最為嚴重的5個工種依次為:保險業私人秘書/速記員為-22.1%、保安業會計主任-20.7%、批發業簿記員/會計文員-13.2%、美容及理髮業按摩師-10.2%、保險業推銷員-8.2%。

飲食業為低薪工種重災區

就低薪工種而言,調查顯示有15份工種時薪低於30元,分佈於六個主要行業,包括中式餐館及酒樓業、非中式餐館業、快餐店業、保安業、清潔業及理髮美容業。最大的重災區是中式餐館及酒樓業,佔5個工種,包括收銀員、點心員、初級侍應生、雜工及洗碟工。另一個重災區是快餐店業,在7個所列工種之中,有4個工種時薪低於30元,包括收銀員、顧客服務員、雜工、洗碟及清潔工。

 

幾毫子可恥增薪

在以上15份低薪工種之中,更有三份一的工種(共5份工種)平均時薪下降,分別是理髮業洗頭員(-15.6%)、快餐店業顧客服務員(-8.2%)、酒樓業收銀員(-6.2%)、初級侍應生(-0.8%)、非中式餐館業雜工(-0.8%)。即使可獲薪酬增加的工種,大部份亦只能獲不足1元的時薪加幅,例如兩更制保安的增薪金額為0.57元、酒樓雜工為0.77元、廁所清潔工及一般清潔工各為1元(見附表四)。職工盟認為,這反映了政府前年推出之工資保障運動的失敗,未能有效改善低薪工人的處境。此外,職工盟又認為現時政府及勞顧會只考慮為清潔及保安兩個行業立法最低工資,完全忽視飲食及其他行業同樣存在嚴重的低薪剝削問題,是政策上的嚴重偏差。
 

分析及建議

香港的貧富差距問題本已十分嚴重,加上通脹問題持續惡化,基層市民的生活肯定會百上加斤。去年經濟增長高達6.3%,勞資雙方都有份將個餅做大,令社會整體資源增加。但很多僱員有份承受通脹壓力,卻無緣分享經濟成果。相反,上市公司高級行政人員的收入卻普遍錄得驚人增幅,增薪數以百萬元計,反映薪金兩極化的趨勢日趨嚴重(見附表五)。如果情況持續下去,難以期望僱員會對所服務的企業產生歸屬感;政府一直宣傳的和諧勞資關係,亦只會淪為空談。

僱員要分享經濟成果,改善薪酬待遇,唯有靠工會的團結力量。紮鐵工人自去年發動罷工以後,自組獨立工會「紮鐵業團結工會」,成功爭取商會今年加薪14%,便是一個令人鼓勵的例子。各行各業的僱員應該儘快加入工會,透過集體談判爭取合理加薪,真正地分享經濟繁榮的成果。

同時,職工盟促請政府恢復於1997年被廢除的集體談判權法例,以平衡現時一面倒向資方傾斜的勞資關係。此外,政府必須儘速訂立最低工資法例,保障範圍亦應擴展至清潔及保安以外的各個低薪行業,使議價能力較低的基層工人獲得最基本的入息保障。

最後,職工盟呼籲各行各業打工仔女參加5月1日以「分享成果、抗衡通脹」為題的勞動節大遊行,下午2時30分,於維園集合,遊行前往政府總部,以表達勞工大眾的訴求。

附表五:10位上市公司高級行政人員的年薪收入

姓名 公司 職位 2006年收入 2007年收入 升幅
葛霖 匯控(0005) 主席 4520.5萬 4638萬 2.6%
范智廉 匯控(0005) 執行董事 2095.7萬 2892萬 38%
紀勤 匯控(0005) 行政總裁 4417萬 5433萬 23%
柯清輝 恆生(0011) 行政總裁 1052.9萬 1495萬 42%
潘仲賢 恆生(0011) 執行董事 555萬 725萬 30.6%
榮智健 中信泰富(0267) 主席 5121萬 6699萬 30.8%
范鴻齡 中信泰富(0267) 董事總經理 4343萬 5667萬 30.5%
李松興 中信泰富(0267) 副董事總經理 3362萬 4435萬 31.9%
榮明杰 中信泰富(0267) 副董事總經理 838萬 1657萬 97.7%
張立憲 中信泰富(0267) 副董事總經理 1473萬 2301萬 56.2%