韋先生於今天3月,因遭僱主拖欠3個月工資,與其他3位同遭欠薪3-4個月的同事向工會求助。

在工會協助下,韋先生等4名中港拖頭司機,引用僱傭條例10A條,向僱主發出變相解僱通知書,即時離職,並要求公司盡快清付欠薪、雜支墊支、有薪年假及法定假日工資、代通知金以及遣散費。

其後,僱主只向其中三位司機發放了一個月的欠薪,繼續拖欠其他款項。

在工會協助下,四位司機入稟勞資審裁處,向僱主提出總額超過150萬元的申索。

韋先生等人在填土廳查得,僱主正在變賣物業以及車輛等資產,因此很擔心即使日後獲勞審處裁定勝訴,僱主亦不會執行法庭命令。

另外,由於四名司機的追討項目當中,包括了每人均超過十萬元的雜支墊支、有薪年假及法定假日工資,而這些項目目前仍然未屬破產欠薪保障基金的保障項目,因此司機們均十分擔心這些款項會血本無歸。