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勞工法例Q&A
勞工法例Q&A
勞工假係邊幾日?
2019-03-07
法定假日(俗稱勞工假)釋義:僱員每年可享有12天的法定假日;但需做滿3個月,方可在法定假日休息,並且享有正常工資;若未做滿3個月,只能在法定假日無薪休息。
勞工法例權益小冊子
2019-03-07
職工盟勞工法例權益小冊子,帶給你最詳盡的勞法資訊。保障自己必讀!完整版PDF內容,請按此[1]閱讀詳細內容。
職工盟勞工權益熱線
2019-03-07
職工盟設立的勞工權益熱線*熱線:27708668*服務時間:星期一至五上午9時30分至晚上9時30分星期六上午9時30分至下午5時由當值工會幹事解答市民的勞工法例,勞
我做地盤, 被欠薪點算?
2019-03-07
*建造業大判有代償工資責任*釋義:建造業的總承判商或指定次承判商(俗稱大判),有責任為其下的判頭支付員工被拖欠的工資。但大判代償工資的責任,以最初兩個月的欠薪為限。
究竟人工包啲乜?
2019-03-07
根據僱傭條例,工資是指僱員為僱主工作,而僱主以金錢形式所作的回報。
點樣分辨「自僱」和「僱員」呢?
2019-03-07
點樣分辨「自僱」和「僱員」呢?要決定一個工人屬「自僱者」(承包關係)還是「僱員」(僱傭關係),並非單靠簽署文件或口頭承諾來界定,須綜合考慮以下各點因素:
兼職散工係咪無保障?
2019-03-07
僱傭條例(勞工法例)係咁樣訂的:*連續性契約*釋義:不論長工、散工、臨時工或兼職工,只要連續4星期服務同一僱主,而每星期工作時間不少於18小時,即符合「連續性契約」(俗稱4.18)
雙糧花紅大作戰!
2019-01-17
「年尾想轉工,又想拎Bonus,點做最好?」準備過年la,做得開心既朋友當然繼續做啦,但做得唔開心嘅,都應該想跳糟轉工。
高院撤銷「富裕」上訴 旅巴司機售賣紀念品屬收入
2016-04-27
本會自2014年起協助兩位會員黃佳及梁炳泉到勞資審裁處,向「友佳旅遊(香港)有限公司及富裕國際旅遊發展有限公司」追討合共60多萬港幣的長期服務金、勞工假期工資、有薪年假工資及代通知金。
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